软件测试培训完之后能找到工作吗?这是很多准备入行软件测试小白关心的问题。像初级软件测试工程师的要求不会很高，能做手工测试、功能测试，熟练使用测试工具，会一定的数据库基础就行，所以一般参加软件测试培训后都能找到工作。但是想要找到一份自己满意的，高薪的软件测试工作，能去大厂的话，光会功能测试这些肯定是不够的，必须掌握性能测试和自动化测试这些。

随着用户对于产品的要求越来越高，软件测试也越来越受到重视，目前软件测试这块儿需求量仍然比较大，处于供不应求。因此，只要你具有过硬的软件测试技术，找到一份软件测试工作还是不难的。对于软件测试培训完之后能找到工作吗?重点有两个方面需要考虑下。

首先是自己是否适合学习软件测试。

虽然说软件测试入门简单，但是也不是所理解的“点点点”就行了，不是说谁都能学。国信安在软件测试培训方面已经做了多年，根据所接触到学员的经验，在这里泼一盆冷水，并不是所有人都适合学习软件测试。就个人硬件条件来说，我们从招聘网站上的软件测试岗位要求也能看到，至少学历要求大专及以上，年龄的话在20-35岁之间。初次之外，还要自己对软件测试这行干兴趣，如果自己都不敢兴趣，仅仅是听从父母安排，或者是听朋友说软件测试薪资高就参加培训，最终的效果都不会太好。因此在个人硬性条件满足，自己又感兴趣愿意从事这行，可以考虑报个班进行系统学习。

其次是选择的软件测试培训机构是否靠谱。

市面上的软件测试培训机构比较多，在选择时候就要注意不要随便选一个，比如有一些人就觉得离家近，其他的都不考虑。忽略了机构背景、课程内容、师资、教学管理、就业服务……这些问题。学了软件测试出来的薪资不是由离你家近决定的，而是机构老师、课程设置、教学管理、就业服务这些决定的。

只有课程内容紧贴企业用人技术要求，老师教得好，学习管理的好，有完善的就业服务和就业输送渠道，这样的机构才能保证自己的学习效果和最终就业。如果不小心掉进不靠谱的机构，自己天天担心倒闭，老师隔三差五换一个，中途听课，课程也是深度不够，就业没有保障，那自己就只能是花钱买教训。尤其是那种连培训资质都没有的小机构，可以不用怎么考虑。

可以选择一些资质比较不错的老牌软件测试培训机构，先去听听线上公开课体验下，或者去实地考察申请试听一下。这些机构，完全不用担心其他的，跟着学就好了，最终找个工作都不是大的难度。