软件测试相对于其他IT技术而言，入门更简单一些，因此越来越多的人想进入这个行列，毕竟人才需求量大，工资待遇高是一个很吸引人的地方。但是很多女生在选择的时候，还是或多或少有一定顾虑，因为在大多数人理解来看，IT技术工作更适合男生一些，做软件测试是否也适合女生呢？下面结合国信安这么多年的学员来看，其实在某些地方女生做软件测试比男生更有优势。

女生性格比男生更细心

软件测试这一岗位，对从业人员的性格有着特殊的要求，需要软件测试人员要有耐心、细心、敏锐、安静、有韧性等特征，这些方面大部分女生比男生具有天生的特质优势。在做测试的时候，比如设计软件测试用例就是一个细致活儿，执行测试更是一件反复性、繁琐的工作，这些方面女生的性格优势可以更好的关注到产品细节，能更全面的覆盖测试点，发现bug，减少漏测或上线后的问题，胜任产品测试工作。

女生的沟通技巧优势

在IT企业，尤其是技术部门，女生本身就是优势。如果所在的IT技术部门来了个女生，基本上都会引起围观，男同胞们对于女生的友好态度也是十分明显，哪怕是工作中出现点问题，也更容易包容，能更主动的帮助解决。尤其是在测试过程中，与开发部门进行沟通时，会更加和谐和顺畅。在大多数场景中，女生测试出bug，像技术们提出问题，男生天生的风度就会激发出来，配合积极更改，沟通效率和代码修复明显更高，部门之间的合作也更融洽。

而且，女生的语言沟通方面，大多数比男生要强一些，而软件测试岗位的沟通就是一个必不可少的缓解。除了跟开发沟通，还要跟产品、跟运营人员沟通。

软件测试行业更适合女生

软件测试行业更适合女生，软件测试岗位，不像开发有明显的性别倾向，工作强度也比开发小很多，加班的情况也更少些。比如，开发人员需要加班的时候，测试人员完全没有必要陪着加班，因此对于下班后的业余时间更多一些。

其实软件测试对男女没有特别的要求，只要对软件测试工作感兴趣都可以学习。至于，一些女生关心的女生是否适合学习软件测试这个问题，大可不必担心。而且女生天生的性格优势比男生更细心，适合软件测试岗位，加上大多数互联网企业的技术部门男生比例更多，女生的加入更容易受到欢迎。