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UI设计师的职业路径是怎样的?

发布时间:2021-01-29浏览量:3484次

相信不少人了解UI设计师,都是关注它的职业发展、就业薪资比较好,但是对于具体的能力要求和钱景却云里雾里。

关于UI设计师应该如何规划好职业发展,下面我们从企业UI设计师岗位要求来倒推。从海量招聘信息中不难发现,除了技能要求外,影响薪资最大的就是工作经验要求,这里我们可以按UI设计师的工作经验简单分为3个阶段:应届生、1-3年经验、3-5年经验。

注意,这3个阶段是逐次递升的,对应着的能力要求也是不一样的。如果你想在UI设计岗位深耕的话,每时每刻都要为下一个阶段做好准备,这也就是要说的岗位职业发展规划。

一、应届毕业生阶段

现在的公司招人都要“有经验的应届生”,除了掌握UI设计基本知识,熟练使用各种UI设计工具外,还要有作品。因此,对于科班出身的应届生或参加培训班毕业学员来讲,缺少经验不所谓,但经验不够要作品来凑,好的作品能帮助你快速切入到UI设计岗位。

刚出来,可能你做的工作比较杂,就是常说的事儿多钱少,但是要调整好个人心态,在工作中要有意识的锻炼自己某些技能和软实力。比如产品概念设计、交互设计理论、用户心理行为等,多花时间提升自我的综合实力,为下一个阶段做准备。

二、1-3年工作经验阶段

这个时候,自己已经从职场新人脱变成老鸟了,对于UI设计也更加成熟,可以在一些小公司独立担任UI设计师。能负责网页端、移动端相关产品的UI设计和交互设计工作;懂的不同平台产品的设计规范、视觉风格;有独立的审美标准、思考力和判断力;对项目能提出自己的观点和建议等;在设计沟通方面更加灵活,对工作开始有了新的要求和选择。

三、3-5年工作经验阶段

这个阶段技能已经不是最重要的了,要重点积累行业经验,判断行业前景和自我发展。多去熟悉行业的规则,积攒资源、人脉等无形的资产。当你在一个行业扎根深以后,在圈内有了一定关系,对于以后跳槽甚至创业都是有很大帮助的。这个时候千万不要随意换工作,尤其是换行业,否则工作3-5年还是原地踏步。

UI设计师这三个阶段,即从零经验到有经验再到资深。了解国信安UI设计就业班课程的同学都知道,国信安UI班课程设置就是由简入深、循序渐进的,从零基础小白慢慢成长为具有1-2年工作经验的学员。采用实战化教学,在每个学习阶段配备丰富的企业级项目实战训练,帮助学员积累丰富熟练的设计经验,通过大量的贯穿全课程的真实企业级项目实战,在项目的实施中全方位提升技术能力、学习能力和解决问题的能力,最终有作品有经验,成功征服面试官。

所以,想要成为资深UI设计师,要有意识地去成长,不要好高骛远,这山望着那山高,或是随意辞职、换行业,最终耗费更多精力和成本。

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