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软件测试容易找工作吗?

发布时间:2022-04-25浏览量:463次

招聘网站上搜索软件测试岗位,需求量还是挺多的,基本上都有上千条招聘信息。那为什么有做软件测试的同学在抱怨找工作仍然比较难,同样做测试,为什么别人更容易找到工作,问题出在哪里。下面成都软件测试培训机构老师来了解下。

这里有个主要原因就是现在互联网产品越来越复杂化,对于以前做功能测试的软件测试人员,技能上已经无法满足复杂的测试需求。虽然说测试岗位需求量在增加,但是需要的是更高级别的软件测试工程师。对于企业来讲,招聘的是能够解决问题,给企业创造价值的人员,而功能测试人员已经被大量替代甚至淘汰。因此软件测试人员只有不断提升自己技能,掌握最新的技术需求,才能够匹配的上企业给的薪水,在行业中有立足之地。

其实,不仅是软件测试这个行业,其他行业也是一样,都需要自己不断磨练,提升自己的技术和经验,顺应行业的变化,否则很容易被替代,甚至被淘汰。这里给大家讲个例子,也是国信安最近毕业的一名软件测试学员。她原本大学毕业选择的是功能测试方向,后来因为结婚生小孩就在家呆了1年多,后来辞职回家当全职妈妈。但是,小孩大一点之后,再回到职场,发现很多企业已经不招功能测试了,对于一般的测试岗位,自己的技术已经达不到,找不到理想的工作。最后,她选择了到国信安参加软件测试培训,完成了python自动化测试的系统课程。毕业后,结合自己以前的工作经验,学习过程中的项目实战,面的第一份工作就拿到了14K的薪水,比自己以前做测试高了不少,实现了自我蜕变。

通过这个同学的学习故事和经验,相信小伙伴们应该感受到一点,就是你的能力一定要匹配的上企业给的薪水。否则,单方面的一厢情愿只会四处碰壁。

以上就是关于同样做软件测试,为什么别人找工作容易自己却难的相关分享,希望大家能够有所感悟和思考,早日找到满意的工作。


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