发布时间:2021-09-14浏览量:1606次
随着互联网的发展,以及人才的短缺,导致行业相关岗位的薪资不断上涨。也越来越多的人注意到IT相关技术岗位的高薪属性,想加入这个行业。比如,有很多女生想要入行软件测试,觉得测试相对开发类岗位时间上压力更小,薪资待遇也并不是很低。但是作为零基础小白,有担心“女生做软件测试合适吗”。
其实这个问题没有一个准确的答案,毕竟是因人而异的。但是就软件测试岗位工作来看,女生还是具有一定优势的。
需求量大
软件测试行业缺口很大,就业前景很好。在国外开发和测试人员的比例是1:2,而目前国内是6:1,软件从事测试的人员还是比较少,尤其是高端的软件测试人员,属于稀缺货。
薪资可观
在互联网企业,女生从事IT技术岗位的相对来讲比男生少,更多的是做公司里或部门支撑工作,但是因为这些都是固定岗性质,薪资待遇方面自然有限。而软件测试人员,属于技术岗位,在成都地区软件测试薪资水平平均能达到7000左右,对于不想要太多工作压力的女生来讲,也是不错的。
工作压力小
相比开发人员来讲,软件测试平时加班更少,相对来说轻松一些。而且,如果你熟悉了公司业务知识,清楚产品开发的使用。运用测试方法执行测试,发现缺陷提交缺陷就可以了。对女生来说也比较擅长这种细致活儿。
以上就是关于“女生做软件测试合适吗?有什么优势”相关分享,至于个人,可以结合自己的情况和能力来选择。希望对你有所帮助。