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参加软件测试培训班出来好找工作吗?

发布时间:2021-07-06浏览量:717次

看到网上一些话题,说是参加软件测试培训出来后不好找工作,而且有现身说法的。企业用人单位对于软件测试培训班出来的学生真的是不感兴趣,存在排斥吗?其实,这里面暴露了一个最大的问题,就是一些不正规的软件测试培训机构搅出来的浑水。


企业用人单位对于培训出来的软件测试人员比较敏感,主要原因是一些同行课程设置和教学上的问题,没有把重心放在上面,反而是花大力气去包装学员简历,通过2-3个月的快进快出,赚取学费。当这些学员进入企业后,企业发现根本干不了活儿,不太符合岗位要求和产出。长此以往,企业就给培训机构出来的学员带上了有色眼镜。

但是,另一方面,对于零基础转行的,或非计算机专业的,或刚高校毕业没有经验的同学来讲,参加软件测试培训班不失为一种最好的方式,有良好的学习氛围,有专业的老师上课和指导,是一种快速进入软件测试行业的渠道。

参加软件测试培训班出来好找工作吗?核心点在于找到的培训机构是否是靠谱的。所以在选择软件测试培训机构的时候,一定要注意到,课程不能只是是简单的功能测试,还应该包括企业流行的自动化测试、GUI测试、界面测试和性能测试。正规的软件测试培训机构,不仅能教你做标准的软件测试,还会涉及测试罗、测试工具背后的底层原理,以及不完全依靠测试工具情况下的自动测试等,这些都是在找工作时候的核心竞争力。

需要注意的是,大部分培训机构都会在自己官网展示自己的课程大纲、教学内容等,自己需要把筛选出来的几家培训机构的课程大纲进行对比,再结合招聘网站上的测试岗位要求,看哪家的课程大纲和课程周期更合理,内容的时间安排上更有深度。

我们再来看,参加软件测试培训班出来好找工作吗?这个问题。其实企业不是质疑你的能力,是否从培训机构出来,更多的是你是否具备解决实际问题的能力,能给企业创造价值。如果你在培训机构所学满足不了企业岗位技能要求,仅仅靠背几道面试题,包装简历,虽然暂时能获取到offer,但是也是很难过试用期的,自然找工作难。如果,在培训机构经过了系统化的训练和项目实战,有技术有经验,能满足企业岗位技术要求,企业为什么要拒绝你。所以好不好找工作,参加软件测试培训班不是重点,重点是自己参加培训能否学到技术。

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