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IT行业更看重学历还是更看重技术?

发布时间:2021-06-10浏览量:3027次

近几年随着互联网发展起来之后,学历的影响好像没有之前那么严重了,赶上了技术潮流的那批人,现在月薪1w+也并非难事。但纵观整体而言,很多大型企业依然会把学历放在第一门槛,校招也只会去那些985,211院校。

所以,作为一名程序员,到底哪个更重要呢?

一、IT企业如何看待程序员学历
在作出结论之前,我们应当审慎的考察目前的行业现状。那么,目前IT行业对于学历是怎样看待的呢?

1、体制内公司。如果是体制内的IT行业,同任何体制内行业一样,学历有高标准。一般是要一本以上,否则进不了门。这个没有什么好解释,因为体制单位岗位缺,所以人家提高门槛很正常。

2、体制外公司。他们会有所不同。因为程序员是技能岗位,IT公司比较喜欢用有一定经验的,所以之前工作过的平台和作品会比较重要,很多IT公司程序员都是大专岗位,然后自己去深造本科学历的。换句话说,体制外单位,是看年龄、项目经验最后才是学历。甚至很多公司倾向大专生,因为年轻能加班,工资起点底,好用不埋怨,性价比高。

二、IT企业如何看待程序员岗位

当然,题主说的程序员概念比较含糊,在IT行业,程序员也是有细分的。

1、高级岗位。一般IT企业在构建技术部门的时候,关键岗位还是倾向于“三高”:能力高、资历高、学历高。比如结构框架工程师、算法工程师、数据架构等等。因为通常他们是团队核心,技术中坚,负责IT产品底层逻辑架构,如果素质全面一些比较容易有威望,形成团队凝聚力。

2、普通岗位。围绕核心的其它岗位,比如:Java、UI、web前端、测试等等。基本上大专就够用了,主要看的是经验,如果是应届,只要基础可以,要求不高,性格没有极端,不会对学历要求那么苛刻。

稍微透露一下,如果在沿海二三线城市的IT公司,核心岗位基本在12000-15000左右。年龄基本都是30+,很少看学历,基本看阅历和能力。其它岗位大专起点6000-8000,本科7000-9000。

三、程序员岗位和学历是什么关系

程序员岗位的学历和其能力与职业阶段有关系。

1、能力。能力越高,学历作用就越容易被忽略。对于It这样的技术岗位,你要读到专科、本科还是研究生,基本取决于一点:什么时候有人为你的作品买单。程序员,就是个实践性极强的岗位。能不能做和能力是呈绝对关系,和学历没有直接关系。如果你是老板,一样的活儿,大专生和研究生都能干,一个4500,一个10000,你会选谁?再问你,如果你知道你要做的工作大专就能做,不需要研究生,并且封顶就是5000一个月,你是先工作挣钱攒经验,再择机深造。还是就是要一步到位读够再出来?很多人选前者。

2、职业阶段。一般可以分为成长期、成熟期和衰退期。不同时期,学历作用不同。作为素人,入职那个环节,学历有作用。因为没有项目经验,只能通过学历评估。如果你目标高,就是要去头部公司,或者做关键岗位。毫无疑问要高学历。同时,高学历也意味着高实力资源社交圈,因此,从这方面看,学历还是有用的。

但是进入职场后,在成长期和成熟期,学历就很少被提起了。反而能力是每天要证明的,学历更多是为了提高能力而服务,比如为了学习管理,争取MBA学位等等。到了衰退期,学历可以用来突破瓶颈,也会重要一些,比如学习新技能,开发新项目。

四、学历不是影响程序员发展的死穴

在程序员的就业/职场表现中,学历“魔咒”真的存在吗?

下面来看看100offer近年来在其平台上关于不同学历程序员在受欢迎程度和薪资的调查。

单看收到的面试邀请数量,专科、本科、硕士所收到的邀请数量相差不大,博士生收到的面试邀请反而较少,这也许和他们的专业更精准聚焦有关系。


但在薪资方面,专科学历的互联人收到的人均面邀薪资305K,仅次于博士学历的408K,高于本科和硕士学历的294K和301K。6~10年工作经验的专科生平均年薪超过本科生。可见,学历差距在一定程度上可以靠后天努力弥补

这份调查可能不完全真实反映现状,但是却能说明对程序员来说,学历并不是影响发展的死穴!学历并非人生的天花板,努力才是。努力也是摆脱学历“魔咒”的法宝。

当你还在纠结于学历重不重要时,说明你的能力还不足够支撑你的价值;当你再也不需要用学历为你做背书的时候,说明你已经是大佬。

学历不一定影响你的薪资,他可能会影响你去一些“大公司”——那些依靠学历初步筛选人才的公司。如果说你现在的薪资水平达不到你的期望,那么你需要学习不断更新技术,同时也要为自己做好职业规划,哪一个更适合你自己,选择好职业方向。
当然这些只是方法论,但是并无道理。拥有一个高学历的好处是不可否认的,那些人在上学的时候付出的多,工作的时候自然顺利一些;学历上差一些的,工作的时候多拐一个弯,只要你足够努力,也一样可以。

可以赢在起跑线上很重要,但不要成为那只跑道上打瞌睡的兔子也很重要。




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