对于很多转行或非计算机专业的，想通过参加培训来进入软件测试这行，但是又担心自己零基础和非计算机专业，培训出来好找工作吗？针对这个问题，成都软件测试培训机构老师给大家详细剖析一下。

首先，看任何问题都要辨证来看，好不好找工作，一是要看整个行业的发展前景，而是看自己的实际情况。

软件行业更新迭代快，对软件测试工程师的要求也越来越高。简单的手工测试工程师已经不能满足企业的用人需求。所以说，如果参加软件测试培训出来是否能找到工作，首先应该考虑的是培训所学的与目前市场上企业对软件测试工程师的技能需求是否匹配；举个例子，现在很多企业对软件测试工程师的要求之一就是 熟练使用Python、Linux 、shell、等脚本语言，但有些培训机构的课程大纲内容却没有涉及这些知识点。

其次，能不能找到一份好的工作，其实是要看天时地利人和。

通俗点来讲，受主观能力的影响，同时也会有一定的运气成分在里面。但最主要的还是要看自己的技术能力和综合能力。这就跟高考一样，能力如果在那，再怎么发挥失常，也不会差到哪里去。所以，如果参加软件测试培训出来找不到工作，要问问自己是否有学好该学的技术点，自己的简历是否有展示出自己的优势，在面试过程中是否有正确回答面试官的问题等等。

成都软件测试培训出来是否能找到工作，这个问题就跟小马过河一样，每个人的情况不一样，结果也是不一样。如果想参加培训后找到一份好的软件测试工作，那就要做好这几点：

第一、 找一家靠谱的培训机构是关键；这是能否找到好工作的保障之一；如果机构都不靠谱，那师资、就业等也是不靠谱的；

第二、 就自身而言，要有比较强的自律性和学习的积极主动性。学习是自己的事情，自己如果都不努力，其他人也帮不了你；

第三、 学习期间尝试提高自己的综合能力，包含技能、沟通表达能力、协同作业等能力。不管是面试还是在将来的工作场景中，都离不开沟通表达能力。而且软件测试属于团队协作工作，离不开和开发的配合，所以，协调作业的能力也是非常重要的。