不论是现在的互联网时代，还是将来的人工智能时代的一些产品都需要保证它的稳定性和健康度，这就离不开软件测试人员，而且需求会越来越多。下面成都软件测试培训机构的小编给大家分享下，软件测试的岗位和薪资怎么样？

从boos直聘、猎聘等招聘平台你也可以看出来现在互联网公司只要有自己的产品的都会招聘测试人员，目前高级软件测试工程师的工资基本和开发人员持平。不说废话，直接上图：

(boos直聘的测试开发岗位的需求量，有好几百条这样的岗位需求)

（猎聘网上的招聘需求，又是好几百条，都翻不过来）

从需求岗位增长数据我们不难看出。软件测试岗位对人才的渴望程度依旧远远没有得到满足。目前测试开发人员缺口在三十万左右，是急需测试人员的。所以，第一个担忧完全没必要，肯定是有好的前景。

与其说前景，不如说“钱景”。

毕竟我们入这行也不是为了奉献，很多时候在谈论这个行业的前景是，看重的更多是入行的薪资多少，以及之后随着经验的累积薪资的涨幅大小。直接上图：

上图是统计测试人员各地区平均薪资数据，下面具体工资我罗列如下：

A、刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；

B、1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；

C、高级软件测试工程师15000-25000；

D、资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；

E、就业3年后的薪资均超过1万元。

所以，软件测试行业的“钱景”还是很不错的，不过还是要看自己的专业技能，如果技术不行，干什么都挣不到钱。