随着互联网的发展，以及人才的短缺，导致行业相关岗位的薪资不断上涨。也越来越多的人注意到IT相关技术岗位的高薪属性，想加入这个行业。比如，有很多女生想要入行软件测试，觉得测试相对开发类岗位时间上压力更小，薪资待遇也并不是很低。但是作为零基础小白，有担心“女生做软件测试合适吗”。

其实这个问题没有一个准确的答案，毕竟是因人而异的。但是就软件测试岗位工作来看，女生还是具有一定优势的。

需求量大

软件测试行业缺口很大，就业前景很好。在国外开发和测试人员的比例是1:2，而目前国内是6:1，软件从事测试的人员还是比较少，尤其是高端的软件测试人员，属于稀缺货。

薪资可观

在互联网企业，女生从事IT技术岗位的相对来讲比男生少，更多的是做公司里或部门支撑工作，但是因为这些都是固定岗性质，薪资待遇方面自然有限。而软件测试人员，属于技术岗位，在成都地区软件测试薪资水平平均能达到7000左右，对于不想要太多工作压力的女生来讲，也是不错的。

工作压力小

相比开发人员来讲，软件测试平时加班更少，相对来说轻松一些。而且，如果你熟悉了公司业务知识，清楚产品开发的使用。运用测试方法执行测试，发现缺陷提交缺陷就可以了。对女生来说也比较擅长这种细致活儿。

以上就是关于“女生做软件测试合适吗？有什么优势”相关分享，至于个人，可以结合自己的情况和能力来选择。希望对你有所帮助。