“没有吃过猪肉，难道还没有见过猪跑么？”，虽然小编不是软件测试工作的从业者，但是从每年几百人的软件测试培训班的毕业生就业数据来说，小编对“学软件测试好就业吗？”这个问题还是有比较客观的发言权的。

首先，先来看看软件测试的行业需求。

软件测试被称为是“软件bug的终结者”，可见软件测试工程师岗位在公司的重要性。拒数据统计，软件测试工程师常年人才缺口超过30万，人才缺口并逐年增加。就行业前景来讲，软件测试人才需求大，软件测试技术学得好，就业问题不大；

其次，软件测试职业周期长，从业年龄越老越吃香（仅针对能力同步提升的情况）。

 “30+”的职业危机对软件测试工程师的冲击几乎可以忽略。在软件公司，30+的软件测试工程师比比皆是，他们中很多还是公司软件测试技术的中流砥柱。尤其是擅长自动化测试和性能测试，又懂开发的软件测试工程师。年薪20万的不在少数，就以成都地区来看，根据职友集上的数据显示，软件测试工程师平均工资 ￥ 9.2K/月，最多人拿 10K-15K，2020年较2019年增长了11%。3-5年的软件测试工程师薪资在10.5K；5-10年平均薪资在14.4K。所以软件测试工程师越来越吃香。

最后，以国信安软件测试毕业学员的就业数据来看，80%以上学员在毕业一个月以内就业，毕业3个月以内就业率98%，未及时就业的主要有未毕业，有其他工作安排，自主创业等。再从薪资来看，10%-15%就业学员薪资在10K以上，更多的学生薪资在7K-9K之间，也有一小部分学员薪资在5000左右。小编从对软件测试就业学员的采访来看，影响软件测试就业，是否拿高薪的原因主要有：是否有按照课程老师的授课进度进行学习复盘、学习上是否有不懂就问，是否有大量的项目练习，是否有比较出彩的个人表达能力等等。如果以上的要求都能达到，软件测试就业也就是水到渠成的事。以上是小编关于“学软件测试好就业吗“的回答，希望对大家有帮助”