行业点评——软件行业发展前景

    目前软件产业已经关系到国家的核心应用，未来五年是中国软件市场发展的黄金时代，在中国制造向中国创造的动机引领下，中国企业对信息化的投入会进入非常集中的爆发期。
    无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培养和储备高素质的IT人才都显得非常重要。人才是软件产业发展的核心要素，一些强劲的IT企业如腾讯、微软、谷歌等，正大量招聘软件人才，成为招募毕业生的大户。全球新一轮的产业转移正推动我国由IT大国向IT强国转变，这将进一步刺激国内对计算机专业人才的需求。

    根据五部委年初联合发布的人才报告显示，我国IT业人才需求量每年增长近百万，但目前的人才供给状况却远远满足不了IT人才市场的需求。截止2010年7月数据统计，IT业有效职位需求总数超过10万个，而在职位需求上,软件工程师的需求一如既往地排在第一位,软件工程师及高级软件工程师的有效职位数占IT职位需求总数的34%。

• 软件开发工程师

  

      软件工程师是指具有一定计算机软硬件维护、网络组建、维护管理的高级实用技术型人才。其中包含程序设计、软件编程、测试、维护等不同岗位需求。在现代社会中，软件应用于多个方面，典型的软件比如有电子邮件，嵌入式系统，人机界面，办公套件，操作系统，编译器，数据库，游戏等。同时，各个行业几乎都有计算机软件的应用，比如工业，农业，银行，航空，政府部门等。这些应用促进了经济和社会的发展，使得人们的工作更加高效，同时提高了生活质量。专家分析，在软件工程师行业的迅速发展下，高端软件工程师年薪和复合型人才是21世纪职场中的宠儿。

• 3G工程师

  

      主要以嵌入式linux、Symbian、Android智能手机应用软件开发技术培训为主，分为3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师。由于目前3G人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，据统计，国内3G人才缺口将达到50万人以上，预计4年之后3G工程师的基本年薪会在15万元至20万元。

• 软件测试工程师

  

      软件测试工程师是软件开发过程中的质量检测者和保障者，负责软件质量的把关工作，利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估，以确保开发的产品适合需求。软件测试工程师在企业中担当的是"质量管理"角色，该职位待遇是非常不错的，可根据自身的情况由测试组长向上发展为测试部经理、质量经理，也可以横向发展为项目经理。

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