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别让细节成为应聘败笔

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多线程工作线 1、 就业工作线:筛选企业、联系企业、面试、就业后维护、学员入职反馈。 2、 学员工作线:了解学员(职业倾向测评、性格测评)、面试前辅导、面试中辅导、就业后维护。 3、 教学工作线:职业素质训练(时间管理、口才训练、沟通能力等)、就业活动(技术测评、模拟面试、企业专场招聘)。 4、 就业市场线:就业市场调研、选择热门专业、实施就业活动。 就业流程图

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人才资源师-胡照

教育行业从事教学工作四年,从事管理工作一年。英语专业硕...

人才资源师-曹杨

曾任大型公司的销售经理,人力资源经理。有着3年大型项目...


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