新春伊始，万象更新！正值金三银四招聘旺季，国信安3月好事连连，一波又一波的学员就业喜讯从前方小伙伴传来 <3月5日，Java开发就业班236部课程结业，总共39人的班级结业仅4天已就业27人，平均薪资8.6K，更有7人拿下10K+的offer> 

除了就业好消息外，今天安妹还有2021第一件重磅好消息要给大家揭晓——

2021国信安全专业方向课程体系全新大升级

一直以来，国信安始终坚持“课程是教学的根本”，以行业发展和企业实际用人需求为导向，每年都会对各个方向的课程进行更新迭代，更新的内容包括但不限于行业热点、热门项目、高薪知识点、最新技术等。成立18周年以来，国信安秉承匠心教学，教学品质接受社会监督，始终以开放的心态欢迎大家来校考察。深耕IT培训十八年，我们始终不忘初心，关注每一位学员的学习成长，培养企业需要的高技能复合型应用型软件人才，为每个学子的IT梦想保驾护航。

今年是国信安深耕IT培训的第十九周年，2021国信安课程体系全新大升级会有哪些新的内容和亮点呢？今天就让安妹来给大家重磅揭晓。

每次课程升级迭代的目的，都是为了不辜负学员对国信安的信任，让学员毕业就能掌握企业最需要的中高端技术，成为企业争抢的人才，最终拿到高薪资。

Java全栈式开发

1.项目实战比例增加及优化。2021版Java课纲对各个阶段的项目进行优化、新增，整个项目实战时间延长到55个工作日，项目类型更多，覆盖面更广，除了有项目经理手把手教学演示，还有还原企业真实项目场景，以团队形式的项目考核。

2.加入SE底层结构讲解、算法知识讲解、新型项目融合。本套课程通过对当前企业中Java主要技术及知识点的多次研究，并结合Java人才招聘需求的收集分析，对技术内容进行了重要的更新升级，主要升级点有:

★ 技术点进行了100+项的增加与优化，加入SE底层结构讲解、算法知识讲解、新型项目融合。

★ JDK升级为1.8版本，加入Lambda表达式及其它新特性的讲解；

★ 引入 spring全家桶（spring boot /spring data/spring cloud 等)，重点讲解了更多企业主流技术框架如Dubbo、Zookeeper、Elasticsearch、微信支付、Jenkins、VUE、GIT、SpringSecurity Oauth2、RabbitMQ.Redis 高级、环信im云接口、接口加密、Netty、Docker等;

★对项目进行了新增和优化，学习时长增加25个学习日，其中项目时间占总时长的45%。

全链路前端开发

随着前端技术的发展，Web前端岗位面试中react逐渐增多，高薪岗位面试中算法相关知识也在逐渐增多，对此国信安前端教研团队进一步加大高薪就业知识内容讲解比例，扩充10k+前端岗位所具备的知识点，培养更具有竞争力的前端人才。同时，模拟真实开发环境，实现前端和Java深度配合，构建出一个全栈式的精益开发团队，实现前后端分离开发；加强项目的多元性、真实性，让学员能积累丰富的企业级项目实战经验，提升解决问题的能力，满足企业需求。

Python自动化测试

培养学员成为精通标准测试流程，掌握多种测试技能（功能测试，接口测试，性能测试，python 自动化测试、安全测试），并具备良好的沟通表达能力的全面、专业的软件测试技术人才。

全链路UI设计

★ WEB网页阶段：增加了可视化/后台。增加电商场景C4D的表现形式，增加商业插画合成网页作品表达。

★ UI界面方面：提升产品交互和用户体验在设计当中的运用；增加交互软件XD和蓝湖软件，提升作品的交互性和作品动效演示；增加AE动画效果展示，增加LOADING动画、APP动画操作演示等。增强产品思维的构造，用户体验和交互效果的呈现，完成UI界面交互动效的展示。

5.在理论课方面，增加品牌案例分析和讲授；增加交互和用户体验方面的理论知识。

云计算应用与安全

铛铛~本次五大专业方向课程升级的主要内容差不多就介绍完啦~

正如安妹在本文开篇所说，此次各专业方向课程更新均是在充分跟进IT技术最新发展的基础上，对一线企业、已就业学员、从业人员等进行了十分详尽的市场调研，对于课程内容的含金量、实用性和就业效果我们充满着信心。真金不怕火炼，我们也非常欢迎小伙伴们带上身边的IT行业朋友、家人到校考察。

当然，除了大家关心的课程体系升级内容之外，安妹接下来再给大家解答另外一个问题，也是每位学员来咨询国信安都会问到的——国信安的就业保障服务有哪些？

2）根据学员的学历分级，协议对保底薪资及工作性质进行了明确界定，并且完全明确地对专业对口就业进行了书面承诺：“甲方为乙方推荐的就业岗位必须为IT行业相关岗位”。白纸黑字全部明确写在协议条款中，学员不用担心遇到在其他机构的欺诈踩雷问题。

3）此外，国信安还有专业人才服务体系和专门的人才服务团队（划重点：不是班主任团队兼任那种），提供全方位就业指导。就业保障协议明确规定学校必须在最后一个阶段开始时即为学员提供简历制作、面试技巧、自我介绍等方面的就业指导及培训，培训和指导项目均为免费；在模拟面试中，根据学员面试表现及时对学员进行个人指导，以便学员能尽快在简历及面试技能上得到提升。

4）在就业推荐、就业输送方面，国信安为学员提供九大就业输送渠道：合作企业推荐、集团内部人才输送、企业直通面试、企业上门招聘、赴企业笔面试、双选会+专场招聘会、企业定制培养人才、老学员引荐就业，为学员就业保驾护航。

以上就是国信安2021课程体系全新升级的重要内容，完整的课纲资料大家可以后台私信安妹获取或者到校查看。

作为已有十八年办学历史的国企IT培训机构，国信安虽然有着中电科、网安强大的行业、产业、集团企业的背景，但我们从不以此为自傲自大的资本，而是一直对市场充满着敬畏，始终关注和跟进IT行业的技术发展和市场需求。

无论是此次课程体系升级更新，还是未来的打磨精进，国信安都将“以高薪就业为导向，以项目实战为驱动”，不断对技术知识点、项目内容进行精进和优化，让我们的学员获得最实用和最前沿的技术知识，成长为在就业市场上更具竞争力的具备解决问题能力、沟通能力、团队协作能力的复合型IT人才。

为每个学子的IT梦想保驾护航，国信安一直在行动！